猎聘

猎聘

平台作为企业、猎头、职业经理人的沟通桥梁,将求职和招聘活动线上化,开启以用户体验为核心的交易模式

网站介绍


猎聘是国内人才职业发展平台,  总部位于北京。作为实现企业、猎头和职业经理人三方互动的平台,不同于传统网络招聘形式,改变了传统网络招聘以信息展示为主的广告发布形式,开启以用户体验为主的交易模式。 

作为职业发展平台,猎聘根据用户职业生涯不同阶段的特点,为求职者提供职业辅导等服务。猎聘为企业、猎头、和职业经理人之间沟通,并将与招聘相关的其他角色纳入其中,促进用人方和求职方的互动,建立一个让各方共生的招聘生态。 

猎聘凭借行业信息安全管理体系,顺利通过ISO/ICE 27001:2013国际信息安全管理体系认证,并获得由BSI(英国标准协会)颁发的证书。这标志着猎聘能为用户提供信息保护。


发展历程


2014年12月,猎聘正式上线招聘行业第一款O2O产品“面试快”,根据到场面试进行收费,整合线上线下的招聘资源。 

2016年初猎聘推出了“入职快”,以入职为节点收费,进一步巩固企业和猎头的招聘效果。猎聘“猎头式”快系产品以招聘服务为节点,将网络招聘从原来的信息平台转向交易平台。 

2017年,猎聘在国内首次发布了两款人工智能产品“简历透镜”和“职位智能评估”,将AI技术应用于招聘场景。 

2019年5月,猎聘网注册用户数突破5000万,   已服务超过50万家优质企业。 

2020年3月,全球知名领导力咨询公司DDI智睿咨询正式启动全球最大规模的领导力调研,将推出《2021全球领导力展望》全球和地区报告。猎聘作为中国区行业深度合作伙伴,将主要围绕产业互联网、智慧医疗展开深度调研。

2021年1月,发布《2020年度热门领域就业洞察报告》。


为企业提供招聘服务


1.职位发布:通过精准职位发布、搜索帮助企业找到准确、适合的目标候选人,利用专业的“猎聘通”管理工具,提升招聘组织管理和候选人筛选效率 ;

2.品牌曝光:通过网站广告和媒体网络覆盖更多优质的候选人,面向各企业、机构的管理决策层及行业内资深专业人员的品牌覆盖 ;

3.猎头沟通:通过长期的猎头服务经验积累,创立独特的人才精准匹配体系,个性化的候选人意向确认服务,帮助企业拉近与候选人的距离;

4.专业服务:针对个性化的高端人才招聘需求,通过提供综合的招聘流程服务达到招聘目标,降低招聘事务成本。


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